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用好公立医院“周转池”编制 激活医疗队伍建设内生动力
时间：2023-04-13 10:27:44
2023年3月，医院有序开展2022年度社会化用人流转周转池编制工作。现有社会化用人严格按照公立医院编制周转池管理要求，经报名、资格审核、考核测评、现场述职测评、公示等程序，择优纳入周转池编制。市编办、市人社局、市卫健委等部门全程参与监督，保证此项工作公正、公开、公平开展。
周转池编制工作开展以来，在市编办、市人社局、市卫健委的领导和大力支持下，医院已有68名专业技术人员纳入周转池编制管理。为进一步解决周转池编制工作实施过程中碰到的人才流转条件限制问题，医院相关部门吃透文件精神，积极寻求上级支持，努力用好用足政策，院领导多次赴市编办、市卫健委沟通对接，经反复协调争取，同意调整周转池流转条件，为更多优秀员工争取到流转机会。 2022年度社会化用人流转周转池编制工作的开展加强了医院人才队伍建设，充分发挥了公立医院周转池编制政策红利作用，在强化人员编制保障的同时，进一步完善医院人才结构、梯次配备，为实现公立医院高质量发展提供坚实的人才保障。
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